Le bilan de compétences.
Le Bilan de Compétences a pour but de faire le point sur votre parcours afin de définir un projet professionnel réalisable et durable qui prend en compte la personne que vous êtes, vous donne l’occasion de rencontrer vos aspirations, d’utiliser vos talents, de réaliser vos ambitions.
Inventer le parcours qui vous correspond
Les compétences ne sont pas toujours utilisées comme nous le voudrions. Beaucoup de métiers se sont technicisés à outrance. Or, la technique est censée être un moyen, pas une finalité ! Si je veux apprendre le solfège, c’est pour jouer du piano. Sinon, quel est l’intérêt ? « Ce n’est pas la même chose d’utiliser ses compétences en high tech pour vendre des objets connectés que pour participer au progrès de la médecine, de l’éducation, ou de tout autre domaine qui sert les autres ». (Julia de Funes, docteur en philosophie). De plus en plus de diplômés de grandes écoles disent stop et se réorientent vers des métiers manuels ; ceci illustre la possibilité d’aller vers son désir en s’écartant des chemins balisés. Nous sommes tous capables de trouver le bon parcours pour soi.
Le bilan de compétences vous permet
- ✓ Apprendre à mieux se connaître et identifier ses sources de motivation
- ✓ Renforcer la confiance en soi
- ✓ Réfléchir sur l’équilibre entre votre vie pro et votre vie perso
- ✓ Prendre de la hauteur pour évaluer vos possibilités de reconversion ou d’évolution en interne ou en externe
- ✓ Étudier les dispositifs financiers pour se former
- ✓ Engager une nouvelle dynamique professionnelle
- ✓ Construire un projet professionnel clair et un plan d’action
4,9/5Il est parfois préférable de changer d'environnement
plutôt que de s'adapter à tout prix
” Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson par sa capacité à grimper aux arbres,
il passera sa vie entière persuadé qu’il est totalement stupide. “ Albert Einstein