Les 3 grandes erreurs à éviter quand on commence un bilan de compétences

1. Ne pas oser rêver
   En début de bilan, il est important de s’autoriser à rêver. C’est en rêvant que se déploie la palettes de nos désirs et aspirations profondes, que notre cœur et notre intuition peuvent être entendus.
   ” L’un et l’autre savent déjà ce que vous voulez vraiment devenir “ Steve Jobs
2. Se conformer à des normes
   Peut-être serez-vous tentés de valider ce que d’autres ont déjà pensé pour vous ? Il s’agit souvent de normes familiales et/ou sociétales. Elles vous conviennent peut-être, cependant il est important de voir au-delà, pour que le chemin qui émerge soit aussi unique que vous.
   ” A force de vouloir rentrer dans un moule, on finit par devenir tarte “, slogan d’une pâtissière reconvertie.
3. Refuser d’être secoué
   Si le bilan de compétences se réalise dans un cadre de confiance et de bienveillance, vous y serez quelque peu secoué. Et c’est normal ! Vous allez questionner vos choix professionnels, prendre conscience de ce qui vous anime, découvrir vos potentiels et identifier peut-être de nouvelles pistes déroutantes et grisantes.

“La vie ne vient avec aucune garantie. Il faut courir le risque pour obtenir le biscuit ” Paulo Coelho