Les bilans de compétences à Paris
90 centres proposent de suivre un bilan de compétences à Paris et bien plus si on élargit la recherche à l’Île-de-France ou le futur « Grand Paris ».
La capitale offre l’avantage du choix, mais le revers de la médaille c’est que l’on peut facilement se perdre au milieu de cette diversité d’offres. Pourtant, avec environ 1,2 millions d’emplois à Paris, la demande pour se reconvertir ou de faire évoluer sa carrière professionnelle est grande. Plus encore, c’est souvent un choix unique, fort, dans une vie professionnelle comme personnelle, et donc un choix capital.
Actifs à Paris
| Actifs de 15 à 64 ans | % des actifs de 15 à 64 ans | Moyenne des départements | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 331 | 0,0 % | 5,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d’entreprise | 62 867 | 5,3 % | 7,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 534 772 | 45,1 % | 9,8 % |
| Professions intermédiaires | 268 310 | 22,6 % | 23,2 % |
| Employés | 225 301 | 19,0 % | 27,0 % |
| Ouvriers | 78 838 | 6,6 % | 25,8 % |
(Source : Linternaute.com d’après l’Insee)
Il faut porter son attention sur la méthode d’accompagnement proposée par le centre spécialisé dans les bilans de compétences pour votre projet d’évolution professionnelle ou de reconversion, mais également sur votre accompagnateur dont l’expérience et l’implication seront des points clés..
Enfin, le lieu en lui même pour vos entretiens de bilan doit être propice à un cheminement libre, à la mise en distance avec son quotidien.
Il est pertinent de rencontrer votre accompagnateur et d’en profiter pour découvrir le lieu de votre futur bilan. Ensuite, c’est une histoire de feeling.
